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西部伟业投资集团组织开展《职业化心态》培训
发布时间：
2009-07-29
古谚说：“一娘生九子，九子九样心”。而作为企业庞大的员工队伍，要使他们“心往一处想，劲往一处使”，首先要了解每一位员工的心，了解他们的态度。态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果。作为企业员工队伍的核心——中高级管理团队，他们又有些什么样的心态呢？
西部伟业投资集团为了适应新时代发展的需要，不断加强企业管理者的相互沟通和团队协作，从而构建卓越的团队竞争力，实现企业的可持续发展。于2009年7月28日，邀请江苏伟业建设集团人力资源部经理刘正和为主管以上管理人员进行题为《管理者的职业化心态》培训。
培训内容包括《空杯心态》、《一分投入一分回报》、《不要“我以为”》、《别说“不可能”》、《感恩别等待》、《主动改变》、《有价值才被利用》等七个管理者必备的职业化心态。主讲老师语言风趣、案例经典、点评精彩，参加培训的学员都投入了极大的热情，积极参与，现场气氛活跃，大部分的学员都能从中客观观察到自己和自己的工作，转变原有的观念及工作态度，看到自己的潜能，体会到合作的快乐，感悟到团队的力量。大家都表示要学以致用，扬长避短，把吸收到的知识、理念运用于工作中，在实践中体会和感悟。
通过本次培训，西部伟业投资集团的全员战斗力和凝聚力得到了提高，广大管理者对岗位工作的主动性和责任感得到了增强，企业管理团队的执行力得到了提升，培训达到了预期的效果。
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