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犯其至难 图其至远 ----混凝土集团组织打造高绩效团队训练营

犯其至难 图其至远 ----混凝土集团组织打造高绩效团队训练营

  • 分类:伟业地产
  • 发布时间:2011-11-05
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犯其至难 图其至远 ----混凝土集团组织打造高绩效团队训练营

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同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2011年10月28-29日,江苏伟业混凝土集团组织各公司行政人事管理团队代表参加了打造高绩效团队训练营和行政人事工作研讨会。

    郦萍副总裁特别在训练营发表了热情洋溢的讲话。鼓励大家奋发图强,希望大家通过训练能有所收获,在活动中领悟团队精神,通过团队的生成、展示、整合,加强了理解和沟通能力,提升创造卓越的团队精神。

    综合管理部刘正和总监担任训练营的导师,张燕、江琴艳担任助教。

    28日进行的室内拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套体验式模拟训练。

    通过《木桶原理》、《齐眉棍》、《抱团打天下》、《跨越绳索障碍》等一系列的活动,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础,营造团队氛围。其中《木桶原理》则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;《抱团打天下》每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;《齐眉棍》是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操;《跨越绳索障碍》带给每个成员深刻的思考,如何看待留在每个人心中那根无形的绳索。通过以上项目的训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。

    学员们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,都觉得受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。

    29日上午,全体学员在集团五楼会议室共同研讨行政人事工作。每位学员针对各公司目前行政人事方面存在的问题畅所欲言、各抒己见。既有观点的碰撞,又有经验的交流,现场气氛十分热烈。刘正和总监还汇总了各公司存在的共性问题并提出了部分解决方案。下午全体成员还参加了伟业建设集团组织的《有效的决策和执行》课程培训。

    训练营时间虽短,但学员们经受了各种挑战和磨练。大家一致认为,本次训练不仅仅是一次身心的大洗礼,是进一步推动大家全力以赴做好各项工作的动力,同时也是一种思维、一种考验、一种气概,更是一种理念、一种精神、一种文化。训练课程已经圆满结束,留在学员心里的震撼却是永恒的。

(郦萍副总裁发表热情洋溢的讲话)
(郦总和学员们合影留恋)
(训练课程之一)
 

(学员分享心得和体会)

 

文/综合管理部朱晓燕

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